Hohe Qualität
Die Qualität unserer Pflegeleistungen ist uns wichtig. Als Diakonie setzen wir uns auf Landes- und Bundesebene für verbesserte Rahmenbedingungen ein. Das kommt den Betreuten und den Beschäftigten zugute.
Gute Bezahlung
Wir bezahlen auf Grundlage von Tarifen.
Beispiel: Examinierte Altenpflegekraft, Berufsanfängerin erhält ca. 2.300 Euro (brutto), bis zu 30 Tage Urlaub, Zeitzuschläge, ggf. Sonderentgelte z. B. Weihnachtsgeld und eine zusätzliche, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge.
Je nach Länge der Betriebszugehörigkeit und Funktion (z. B. PDL) sind bis ca. 3.300 Euro (brutto) möglich.
Respektvolles Miteinander
Der diakonische Leitgedanke prägt die Arbeitsbedingungen und den Umgang untereinander. Teilzeit ist möglich.
Persönliche Weiterentwicklung
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Durch Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote ebnen wir ihnen den Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
